L’IGF lance un vaste programme de formation pour 500 agents et cadres
Kinshasa, le 5 mars 2026 – L’Inspection Générale des Finances (IGF) a engagé depuis lundi un ambitieux programme de renforcement des capacités destiné à plus de 500 agents et cadres. Ce projet marque une étape décisive dans la modernisation de l’institution et la préparation de son personnel aux défis de la mutation numérique et de l’éthique du service public.
Le lancement officiel a été conduit par le Chef de Service de l’IGF, en présence des responsables de l’École Nationale de l’Administration (ENA) et de l’École Nationale des Finances (ENF), où se déroulent simultanément deux sessions de formation.
Selon le patron de l’IGF, Christophe Bitasimwa, l’objectif est clair : « assurer la montée en compétence de chaque collaborateur afin d’atteindre la performance attendue par le Chef de l’État ». Cette initiative traduit la volonté de l’institution de renforcer la discipline, l’efficacité et la transparence dans la gestion des finances publiques.
Les partenaires étatiques, représentés par les Directeurs généraux de l’ENA et de l’ENF, ont salué l’initiative et rappelé l’importance de ce défi collectif. Ils ont insisté sur la nécessité d’accompagner l’IGF dans sa transformation pour répondre aux exigences d’une administration moderne et intègre.
Ce programme de formation s’étendra sur toute l’année 2026. Pour cette première série, les sessions se poursuivront jusqu’au mois de mai, offrant aux participants une base solide pour relever les enjeux de la gouvernance financière et de la digitalisation des procédures.
Par Didier Mbongomingi
